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Recursos

La telaraña

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Básico

Tipo
Dinámica
Duración
Corta
Localización
Interior
Exterior

Participantes

Tamaño grupo
Pequeño
Mediano
Edad de los participantes
Infantes
Niños
Preadolescentes
Adolescentes
Jóvenes y adultos

Detalles

Fecha de creación
Lunes, 24 Marzo 2014
Creado por
Moti

Dinámica de presentación, en la cual el grupo se dispone en círculo. 

El dinamizador comenzará la dinámica tirando el ovillo de lana a uno de los participantes del grupo y preguntandole cualquier cosa que quiera saber sobre esa persona puede ser desde el nombre, gustos, hobbies, edad, inquietudes, dependiendo también la fase del grupo.*

A partir de ahí se continúa con esta misma dinámica pero cada uno por los que pasa el ovillo se tienen que quedar con la continuación del hilo en una mano y con la otra tirar el ovillo de tal forma que cuando se termine la ronda pasando por cada uno de los participantes del círculo se haya formado una telaraña de lana.

Ahora llega el momento en el que hay que volver a formar ese ovillo, de tal forma que desde el último del grupo se vuelve al que tiene el hilo en el otro extremo dandole un feedback con la información que le había preguntando a el anteriormente, así hasta llegar al primero que había comenzado. 

 

Variaciones

Variaciones
*Si está dinámica se realiza el primer día se puede realizar solo con nombres para presentarse.
si se realiza en otra fase del grupo se pueden preguntar otro tipo de cosas para conocerse o incluso en la etapa del grupo de confianza algo más intimas siempre teniendo en cuenta el grupo y la persona.
O incluso como despedida diciendo cosas buenas de cada uno, cosas que les hayan gustado de lo que han vivido con el grupo...

Material y Preparación

Recursos Necesarios
Necesita material
Material
Un ovillo de lana.
Preparación
No requiere preparación

Aspectos desarrollados

Etapa Grupal
Presentación (Etapa de formación)
Conocimiento (Etapa de formación)
Resolución de conflictos (Etapa de conflicto)
Afirmación (Etapa de normalización y desempeño)
Cohesión (Etapa de normalización y desempeño)
Despedida (Etapa de disolución)
Desarrollo socioafectivo
Habilidades sociales
Desarrollo cognitivo
Expresión oral
Valores que fomenta
Tolerancia
Inclusión